AI 應用場景爆發 – Gen AI 消費Web應用 Top 50 強榜單 (上)
圖片來源:a16z 不再只是聊天機器人,AI 應用場景爆發 過去提到 AI,許多人可能只想到聊天機器人。但這份 … Read more
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圖片由Grok3生成 有位尊敬的學長問了我這個問題: 目前哪個AI可以解國中題目,解的最好,我用chatgpt … Read more
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這是應天下雜誌出版邀請,針對六月新書 網路效應所寫的推薦序: ------------------------ … Read more
世界進展是由創新推動的,創新的主角之一是新創企業startups。 新創企業要競爭最好的人才,通常需要仰賴創新 … Read more
疫情正加速著產業各界的數位化進程,這對企業主已是再通泛不過的資訊,只是掌握數位商機、搶攻數位經濟談何容易,惟有 … Read more
疫情爆發前,有幸受邀給教育部大專校院創新創業教育計畫辦公室的參與計畫各校的計畫主持人與老師給個分享,希望能給校 … Read more
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對一般成熟穩健的公司來看,行銷目標可以這麼來,看公司大小與產業不同,但業績基本上可設定為去年 個位數到兩位數成長率中間的一個數字的增長做目標。確定了業績目標,就能以該銷售金額的 1% ~ 10% 都可拿來設定為行銷經費,這比例一樣看公司決定與產業特性而定。
跟許多有志踏入新創的青年學子,或已經開始嘗試的新創團隊談話時,最常被詢問的問題有:
我有個想法,想要開始,怎麼募資?
我們團隊已經做出了幾百位用戶的測試了,反應還不錯,但缺錢進一步擴大規模,但 pitch 不到資金,怎麼辦?
現在已經有數十人團隊,也有不錯的產品了,怎麼讓後來進來的團隊成員有熱情?
我們找不到適合的 A 咖,台灣人才短缺是我們的問題,怎麼解決?
…
位處東亞文化的我們,一般對失敗的認知,理解為成功的敵人。因此事事盡可能事前完整規劃、並依師長建議避開風險。
矽谷流行的精實創業理論,則把「失敗」視做學習的關鍵。每一次的失敗,能達成關鍵用戶的洞察,學習到新的事物,加大下次成功機會。
近期遇到好幾個創業超過三五年的團隊,穩定但長不大,甚偶有停滯,想諮詢往下一步成長的問題。碰巧他們的現狀同樣是這樣: