New Coke 慘敗,真正教會我們的 5 件事

——用行為科學重新檢視 1985 年最轟動的行銷翻車

1. 事件回顧:77 天的「新口味」風暴

  • 1985 年 4 月 23 日,可口可樂發表「更順口、更甜」的 New Coke 配方,宣稱在 190,000 次盲測中擊敗原味與百事。
  • 7 月 11 日,在鋪天蓋地的抵制聲中,公司被迫讓經典配方以 Coca-Cola Classic 之名復活。New Coke 後來改稱 Coke II,1990 年代初轉入利基通路,2002 年正式退場。​

2. 為何「數據證實勝出」卻仍失敗?──三個被忽略的情境落差

測試設計真實情境被忽略的變數可能產生的偏誤
一口盲飲 (sip test)
少量、立即比較
完整罐/瓶飲用
口渴、配食、社交
甜度耐受度、飲用量、場景連結確認偏誤:過度相信局部最優指標
「更甜=更好喝」 的單一 KPI品牌情感、懷舊、身份認同象徵意義、歷史記憶、節慶儀式可得性捷思:試喝當下的「甜感」被高估
消費者不知道誰是誰經典紅罐 99 年的品牌資產失去熟悉外觀與故事損失厭惡:被「拿走」比「得到」痛得多

關鍵洞察:實驗條件如果抽離了真實使用場域,得到的只是一種「局部優化」。


3. 六大認知偏誤,如何在董事會桌上連鎖放大?

  1. 確認偏誤:口味測試結果迎合了高層「必須反擊百事」的預設,異議被視為噪音。
  2. 過度自信偏誤:管理團隊相信自己能「重新教會世界喜歡新的 Coke」。
  3. 現狀偏誤反向運作:Coke 試圖打破現狀,但沒料到消費者本身強烈依賴現狀。
  4. 損失厭惡:取消原味=「被剝奪」。消費者損失情緒值遠大於新產品帶來的任何潛在收益。
  5. 可得性捷思:電視上鋪天蓋地的 Pepsi Challenge 盲測畫面,放大了「甜度口感」的重要性。​
  6. 沉沒成本謬誤:上市後短短數週,內部報告已顯示災難徵兆,但團隊不願立即煞車,害怕浪費前期 4,000 萬美元投入。

4. 更深一層的行為經濟學啟示

面向傳統解讀行為科學再解析
競品壓力Pepsi 盲測勝出→必須改配方與其盲跟甜度,不如 重新定義品類價值:經典、傳統、情感
品牌資產「品牌忠誠度」是軟指標情感資本 (Emotional Capital) 可量化:可用 附著度指數象徵重要性分數 測量
市場研究大樣本量 = 可靠跨情境 ABF 測試 (Attitudinal-Behavioral-Financial) 要同時量測情感、行為、財務三軸

5. 防止「New Coke 事件」重演的 5 步法

  1. 雙情境測試:盲測 + 帶品牌元素的真實情境測試並行,衡量「口味」與「象徵意義」的相對權重。
  2. 損失模擬:在正式決策前,先舉辦「反向發布」研討會,讓忠實用戶體驗「失去舊產品」的心理衝擊。
  3. 事前驗屍 (Pre-Mortem):列出「一年後產品失敗」的 10 個原因,強迫團隊跳脫確認偏誤。
  4. 多維 KPI 儀表板:將「情感指標」(如 Net Emotional Value) 與銷售、偏好並列,每週追蹤。
  5. 文化安全閥:建立「決策異議人」機制,高階專案必須指定一名 Red Team 成員負責提出最壞情境。

6. 相同偏誤,重複上演

公司決策失誤主要偏誤後果
柯達堅持底片利潤,延遲全面數位化現狀偏誤、損失厭惡2012 破產保護​
百視達2000 年拒絕 5,000 萬美元收購 Netflix(根據Reed Hastings的書)錨定效應、過度自信2010 清算倒閉​
Palm聚焦 PDA,忽視智慧手機浪潮可得性捷思2011 被 HP 收購後淡出市場
諾基亞對 iOS/Android 定位失焦集體自滿市佔從 49% 跌至 <5% (2007-2013)
網路泡沫新創盲目追捧估值羊群效應2000-2001 市值蒸發 5 兆美元​

7. 結語:品牌與產品是「記憶載體」,不是純粹功能集合

New Coke 告訴我們:「如果只關注人類嘗到的味道,而忽略他們腦中對品牌的味道,你就只完成了一半的研究。
在今天的 AI 與 DTC 時代,決策者更容易被即時數據沖昏頭。唯有同時衡量 功能價值象徵價值,並對常見認知偏誤保持警覺,才能確保下一個大膽創新的結局,不會再次寫進企業失敗史。

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