AI 帶來工時之外的全新機會
AI 的進展，尤其是大型語言模型（LLM），正在顛覆傳統的產業效率與創新方式。Narayana Murthy，一位 78 歲的資深科技領袖，就指出他用 ChatGPT 完成講稿的效率是過去五倍之快，證明 AI 真能大幅提升生產力 。同樣地，EXL 就透過 AI 整合，為多個產業提升 20–60% 的 ROI 。
過去的技術限制，往往讓一些好點子需放棄，只能進行「漸進式創新」。AI 則不同，它能從智力與智慧層次出發，創造前所未有的變化。
機會？就藏在「用戶需求與痛點」裡
產業轉變不離核心：用戶需求和痛點。退休人士或資深人士由於長年經驗積累，對流程上的「不順手」格外敏感——只可惜過去「看見卻無法解」、被業界忽略。但 AI 出現後，很適合拿這些痛點重新出發，一次到位地重新設計流程與工具。
起跑點：經驗就是你的強項
退休或資深人士因對產業流程人情都有深入理解，因此在抓機會上不輸年輕人。缺乏的，是看見 AI／LLM 是「什麼、能做什麼」，並且從「知」到「用」，最後「做出產品、管起來」。
四步驟助攻你的 AI 路線圖
要走進 AI 世界、有實際手感：
- 知：先理解 AI／LLM 的技術革新與可能性，比如 ChatGPT、RAG（檢索增強生成）等。
- 用：每天實際操作 AI，例如問 ChatGPT 幫忙撰稿、翻譯、資料整理。用Gamma產生簡報，用Notebook LLM每天學個新東西，用Destruct每天學個新語言。
- 做：用這麼多的AI工具是要理解背後的技術原理，這些AI工具展現了LLM可以做出與以往不同的技術原理．了解之後就可以以過往經驗主導做出小應用，例如 AI 助手、語音小工具、流程自動化腳本。怎麼做，你也可以開始學習Vibe Coding。
- 管：經過前三個步驟，您應該就知道如何管理這些新技術、新工具、做出新產品新流程，將它們融合進更大架構，改造舊有流程，甚至創造新價值。
為什麼退休朋友更有潛力？
- 調查顯示 50 歲以上的族群對 AI 學習動力強烈，但缺乏入門管道與手把手教學。
- Hands‑on（實做導向）是他們最喜歡的學習方式；「知道怎麼開始」比高深理論更重要 。
- 像 Senior Planet、Coursera…已有相關 AI 課程出現，適合退休族群上手
小結呼籲︰退休不退志，AI 就是你的下一步
AI 帶來的是智力上的大革命，退休人士擁有的是經驗、感知痛點的敏銳。現在是「把過去看見卻沒做到的事」，拿 AI 重做一次的黃金期。
最後提醒──落地才是真功夫
- 天天用 AI：習慣它是你的好夥伴。
- 做出小產品：先從流程工具、小助手練手感。
- 管理起來：試著建立平台化、連續性應用，形成新價值。
退休不是終點，反而是能「重啟創新」的起點。 AI 的浪潮正來，讓我們一起奔入這場智力革命吧！